維修煉鐵二車間“1?31”交通事故

  來源:安全管理網 
評論:  更新日期:2019年06月21日

一、事情經過

2015年1月31日晚23:06時左右,維修煉鐵二車間精裝班員工曹海紅在參加老區支援檢修騎摩托車返回班組時,在新區環廠南路4#高爐布袋除塵旁馬路段與對面行駛而來的恒馳公司(編號083)貨車駕駛室前左側發生碰撞,導致摔倒受傷,經湖口縣人民醫院診斷為左腳脛骨骨折。

二、原因分析

1、當事人曹海紅違反車間及廠部制度規定,違章穿越車間禁行路段及無證違章駕駛,是導致事故發生的直接原因。

2、恒馳公司(編號083)貨車夜行雙燈不全,當事司機占道駕駛,是導致曹海紅風險判斷失誤而引發兩車碰撞、人員受傷的主要原因。

3、班組、車間對員工違規穿越及無證駕駛行為監管不到位;同行人員對當事人違規行為提醒、制止不及時;廠部對機動車交通安全管理存在一定漏洞,均為事故管理原因。

三、防范措施

1、各車間、班組對員工私用交通車輛進行清理排查,所執證照必須齊全并登記入檔,徹底杜絕三證不全駕駛現象。

2、班組、車間、廠部即日實施每周上下班交通安全專項檢查,堅決打擊和消滅病車上路及各種不安全駕駛行為。

3、針對無證駕駛及其它不安全駕駛行為,班組、車間、廠部分別建立并實施有獎舉報制度。舉報一經證實,按被舉報者與獎舉報人按5:3原則進行考核與獎勵(即如被舉報者考核500元,則獎勵舉報人300元)。

四、責任劃分及考核

經廠部分析會討論決定,同時根據《九鋼公司2015年安全管理專項考核辦法》事故管理第27條規定,經分析會研究決定,對相關責任人考核如下:

1、考核違章當事人曹海紅300元;

2、考核同行互保人陳建香100元;

3、考核精裝班班長李和明500元;

4、考核車間安全員劉來萍200元;

5、考核車間主管副主任劉祥1000元;

6、考核車間主任熊樺1000元;

7、考核廠部安環科主管新區安全員付宗堯300元。

8、考核廠部安環科科長易陽坤500元。

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