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幸福都是奮斗出來的

  來源:安全管理網 
評論: 更新日期:2019年10月23日

  為規范安全管理,提升管理水平,結合工作實際,我們逐步確立了“四個一”長效管理機制和“六聯三防”專項整治機制。即“每月一排查,每季度一聯合,每半年一通報,每年一總結”的長效管理機制;以及社區和業主作為第一道防線,業務科室和職能部門作為第二道防線,辦事處和市直委局作為第三道防線,層層設防排查整治安全隱患的專項整治機制。“四個一”長效管理機制重點抓常態管理,“六聯三防”專項整治機制重點抓隱患治理,兩者相輔相成,共同推進安全工作有序開展。為強化社區安全協管員管理,夯實基層基礎,我們提出了“四有四統一”平安藍安全協管站規范化建設。即以有門牌、有場地、有制度、有檔案;統一顏色、統一內容、統一標準、統一風格為基準,各個社區對標建設社區安全協管員工作站,使基層形成了一道靚麗的安全防線。兩制度一規范的確立。

  工作之中,我經常思考,作為中心城區,點多面廣情況復雜,再加上安全管理是一項動態工作,僅靠辦事處和社區安全監管人員,是很難做到應查盡查,應管盡管的。只有調動市民的積極性,讓大家共同關注安全,參與安全,維護安全,才能形成良好穩定的安全局面。通過長期思考,我從微信搶紅包上得到了啟發。我們探索開展了“隨手拍隱患,微信領紅包”活動,也就是創建一個”隱患隨手拍”微信群,號召轄區志愿者加入微信群,對發現身邊的安全隱患,用“圖片+文字”的形式上報微信群,我們核實后,根據隱患價值的大小,給予10元,20元,100元不等的紅包獎勵。活動實施后,迅速成為市民熱議的話題,追捧的游戲,大家紛紛加入活動,找隱患領紅包。該活動開展一年來,效果和影響力日益顯現,已成為青屏的一個安全品牌,在新密和鄭州推廣。《中國安全報》、《河南安全》、《安全第一線》等媒體多次跟進給予宣傳報道,《中國安全報》專門刊發評論文章《換一個思路,就可能走出一條新路》。“隨手拍隱患,微信領紅包”活動的開展,在青屏逐步形成了“人人關心安全,處處查找隱患”的濃厚氛圍,為形式下促進安全管理,構建全民安全防線做出了有益嘗試。

  安全工作不僅靠思路,更要靠實干,關鍵要抓落實。為掌握一手資料,我總是會議親自主持、檢查帶頭去干,以身作則,身先士卒。今年我們召開安委會擴大會6次,召開安全專題會39次,開展安全宣講16次,應急演練29次,印發宣傳彩頁1萬多份,制作宣傳版面60多塊,沿街電子屏播放安全標語3萬多次,開展各類安全專題檢查14次,排查企業商戶5000余次,出動人員8萬余人次,共發現大小安全隱患3300多處,均已整改或上報到位,實現了全年安全無事故的良好局面,為地方經濟社會發展奠定了堅實的基礎。

  工作之余,我不斷思考安全管理工作的現狀,從基層的角度,對安全管理工作提出一些自己的感受和建議,為安全工作盡一些綿薄之力。一年來,我撰寫的《鄉鎮辦的安全責任是什么》、《不以管安全為榮,這病得治》、《鄉鎮辦安全管理工作思考》、《對基層安監人員不能只有罰還應有獎》等多篇文章在《中國安全報》、《中國安全網》、《河南安全》等媒體刊發。全年共撰寫信息簡報60余篇,在各類大型媒體上刊發30余篇,既宣傳了青屏的安全工作,也提升了自己的理論修養。

  習總書記講“幸福是奮斗出來的”,對此我是深有感受。一份汗水一分收獲,一份努力一份成績。伴隨著一年來的努力工作,許多榮譽接踵而至,青屏街辦事處被評為鄭州市安全生產月活動先進單位、新密市安全生產工作先進單位、新密市消防工作先進單位。因為安全工作的突出成績,青屏街辦事處被新密市政府嘉獎一次,我也被市政府記三等功,同時被評為黨的十九大期間安全穩定工作先進個人、新密市先進個人,幸福正一個個陸續來敲門。

  付出總有回報,拼搏定能迎來幸福。面對未來,我堅信,只要不懈努力,只要用心奮斗,更多的幸福一定會紛至沓來……????

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